Offre · Secteur Distribution

Change Manager Senior — secteur de la distribution

Sur site Publié le 3 juin 2026 Expérience 5 ans minimum

Missions principales

  • Accompagner les équipes sur la compréhension, l'adhésion et l'adoption du changement.
  • Construire et déployer une stratégie d’accompagnement adaptée aux différentes populations impactées.
  • Définir et piloter les plans d’accompagnement (communication, formation, mobilisation, pédagogie).
  • Sécuriser l’adoption durable des solutions et limiter les risques opérationnels.
  • Réaliser des analyses d'impacts et cartographies des acteurs.
  • Mettre en place et animer la gouvernance du changement.

Compétences attendues

  • Maîtrise du Change Management (stratégie, plans d'action).
  • Certification PROSCI requise.
  • Analyse d'impacts et stratégie des acteurs.
  • Conception et pilotage de plans de communication et formation.
  • Animation d'ateliers et gestion des résistances.
  • Capacité à ajuster les stratégies selon les retours terrain.

Profil recherché

  • Expérience confirmée sur des projets de transformation à forts impacts opérationnels et multi-populations.
  • Aisance relationnelle avec les équipes projets, managers et utilisateurs.
  • Posture de facilitateur transverse, très pédagogue.
  • Forte compréhension des enjeux métiers.
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et contraint.